Bang, bang – du er død
14. august blev en trist dag for de mange ledige i Århus Amt. Arbejdsformidlingen (AF) Århus lukkede kassen for uddannelse af de ledige. AF Århus havde overskredet deres "uddannelses-kvote" på 55% og var kommet op på 62%, så nu skulle kassen lukkes og de ledige skulle primært tilbydes "ansættelses med løntilskud" - kaldet jobtræning eller virksomhedspraktik. Retten til uddannelse er skubbet i baggrunden til fordel for tilbud om afklaringskurser, jobsøgningskurser og jobformidling. En vej jeg personlig ikke tror på. Er løntilskud virkelig den korteste vej til at få flere i arbejde? Skal fyrede erstattes med jobtræning? Ledige stillinger konverteres til jobtræningsstillinger? Har AF de mange jobtræningspladser, når vi konstant hører det er umuligt at skaffe praktikpladser. 11.000 unge mangler en praktikplads og en hjemmeside oprettet af Undervisningsministeriet til en pris af en million kr., har skaffet 4 pladser. Kan AF skaffe de jobtræningspladser?
Kan ikke se ”ansættelses med løntilskud” er en væsentlig faktor til merbeskæftigelse for bl.a. vores kortuddannet eller vores ældre og det har desuden til tider vist sig at være konkurrenceforvridende. Et studie af svenske forhold fra 1999 viste, at personer i støttet beskæftigelse - svarende til privat jobtræning i Danmark - i mere end seks ud af ti tilfælde fortrænger andre fra beskæftigelse. Tallene for den offentlige jobtræning er værre. Jobtræning giver ikke den nødvendige faste tilknytning til arbejdsmarkedet, men måske en fyreseddel, når tilskudsposen er tom? At man kan få en person til at udføre et ganske almindeligt job, men kun betale 2/3-dele af lønnen! Hvorfor skulle man så ansætte nogen på almindelige vilkår?
Arbejdet, jobtræningen eller aktiveringen udføres for en løn der svarer til dagpengene, kontanthjælpen eller den såkaldte starthjælp for indvandrere og fra juli 2003 fik danske kommuner og virksomheder endnu friere rammer. Da trådte en ny lov i kraft om aktiv beskæftigelsesindsats. Heri indgår blandt andet mulighed for virksomhedspraktik. Det betyder, at kommunerne må lade ledige på kontanthjælp udføre ordinært arbejde, når de er i aktivering. De arbejdsledige bliver sat til at udføre jobs, som under alle omstændigheder skulle være udført. Det offentlige (kommunerne og AF) stiller gratis arbejdskraft til rådighed og kalder det meningsfyldt aktivering. Du kan måske være heldig, at blive den næste som få dit eget job som ”ansættelses med løntilskud”.
Efteruddannelse har ellers tidligere været et mål for Arbejdsmarkedsrådet til at få vores mange ledige i arbejde, da en af de væsentligste årsager til at blive langtidsledig, er manglende vedligeholdelse af kvalifikationerne. Efteruddannelse og kompetencer er vigtige for at undgå arbejdsløshed og få de ledige tilbage på arbejdsmarkedet. Undersøgelser viser, at 35 procent af samtlige erhvervsaktive i alderen 40 til 69 år aldrig er blevet efteruddannet. Tænk også på at ledighedsrisikoen for de kortuddannede. Ca. 70% højere end for dem, som har en erhvervskompetencegivende uddannelse. Mange har desuden læse- og staveproblemer, sprogvanskeligheder eller manglende IT-kendskab.
Efteruddannelsen er gået fuldstændigt i stå efter den nye regering har udsultet uddannelsessystemet med det resultat at færre får taget den uddannelse, efteruddannelse, der er nødvendig for at klare sig på det danske arbejdsmarked i de kommende år og hjælpe vores nuværende ledige tilbage til arbejdspladserne i varige, ustøttede job. Og nu lukker AF Århus altså kassen i for uddannelse. Skammeligt! Vores efteruddannelse skal være åben for alle - ikke mindst de svagest stillede ledige, de ældre, ledige med etnisk baggrund og ledige, der fik mindst uddannelse i starten af deres liv. Det er hverken ret eller rimeligt med denne kvote-tænkning. Vi må stoppe snakken om ”aktiveringscirkus”. Lad os undgå bevidstløs aktivering og give de ledige de nødvendige kompetencer til at kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet. Arbejdsgiverne kræver kompetencer, så lad os give de ledige disse kompetencer.
Arbejdsformidlingen (AF) i Århus har nu lukket kassen for uddannelse, men lov om aktiv beskæftigelsespolitik ”Flere i arbejde” siger, at ledige dagpengemodtagere mellem 30 og 60 år har ret til 6 ugers uddannelse inden for de første 12 måneders ledighed? Er det en ret eller et tilbud? Hvad siger politikkerne? Hvad siger AF? Hvad siger fagforeningerne?
|
